EmpleaT reúne a actores clave del empleo local ante ejecutivos de Anglo American

En el marco de la visita de una comitiva de ejecutivos de Anglo American Londres, el pasado 22 de junio se llevó a cabo un importante conversatorio en la Casona Quilapilún. El encuentro tuvo como objetivo visibilizar el impacto del modelo del Programa EmpleaT , una iniciativa de la compañía minera diseñada para mitigar las complejas barreras de acceso al mercado laboral en Chile mediante la articulación coordinada de un ecosistema que conecta activamente a empresas, organismos públicos, instituciones de formación y comunidades locales.

El programa es ejecutado desde hace nueve años por TechnoServe Chile, cuya Directora País, Corina Rivas , relevó el valor de esta alianza integral durante el panel: "Cerrar las brechas en empleabilidad requiere la colaboración de múltiples actores para lograr los resultados alcanzados. El programa da entrenamiento técnico, pero además forma habilidades socioemocionales, claves para mantenerse en los puestos de trabajo. Este ecosistema tiene que ser colaborativo para que, en conjunto, se logre una solución potente, verdadera, sustentable y de muy largo plazo" , explicó la experta.

Desde la perspectiva del sector público, esta articulación ha demostrado una gran efectividad en el territorio. Javier Cerda , Encargado de la Oficina de Intermediación Laboral (OMIL) de Colina, informó cifras contundentes sobre el impacto del programa en la comuna: "Estamos felices de que durante el año 2025, del total de nuestras becas entregadas a nuestros vecinos, el 20% fue en el marco del programa EmpleaT de forma gratuita. El mayor impacto está en que esto se traduzca en ese 65% de colocación y, a su vez, en una mejor calidad de vida y autonomía económica en el hogar" , señaló, agradeciendo la oportunidad de replicar este modelo para el desarrollo del país.

Sin embargo, el centro del conversatorio y el verdadero impacto de EmpleaT se reflejó en el testimonio de Saska Ponce , participante graduada por el programa en Catemu y actual Guardia de Seguridad en Somacor, empresa contratista de Anglo American: "Antes del programa era difícil encontrar trabajo formal en la zona. EmpleaT fue una gran ayuda porque me preparó y mi vida cambió completamente, tanto para mí como para mi hija; ahora puedo ser un sostén para ella" , relató con gratitud hacia la dedicación del equipo. Esta preparación fue validada por Fernando Salas , representante de Somacor, quien destacó el valor de incorporar talento local femenino: "Nos tocó entrevistar a personas de EmpleaT y vimos que venían muy preparadas, seguras de sí mismas y con ganas de hacer las cosas bien. El programa y Anglo American son claves en la zona, específicamente en Catemu, para el desarrollo de los jóvenes y la inserción laboral de las mujeres" . Cabe destacar que Somacor logró integrar a Saska gracias a publicar la vacante en el Boletín de Empleo Local.

El conversatorio, moderado por Verónica Arenas, Jefa de Desarrollo Social de Anglo American, concluyó destacando el valor de cada una de estas perspectivas unidas por un propósito común en el territorio. De esta manera, ante la comitiva internacional de la compañía, la jornada ratificó que el verdadero éxito de la empleabilidad local no radica únicamente en capacitar, sino en la potencia de una colaboración público-privada viva, comprometida y orientada a romper las barreras de la exclusión laboral.