Programa EmpleaT de Anglo American certifica a 416 nuevos talentos locales

Con el objetivo de que las personas residentes de estas comunas puedan acceder a mejores oportunidades de empleo, y a su vez, derribar las barreras estructurales que enfrentan mujeres y jóvenes en el mercado del trabajo, el programa EmpleaT de Anglo American celebró la culminación de un ciclo formativo de alto impacto. Un total de 416 personas recibieron sus certificaciones tras especializarse en oficios de alta demanda, desde mantenimiento mecánico y administración contable, hasta desarrollo full stack.

Las ceremonias de graduación se distribuyeron en seis hitos territoriales, cubriendo las comunas de Colina, Til Til, Los Andes, San Esteban, Nogales, Lo Barnechea, Catemu, Panquehue y Llay Llay. Estas últimas tres localidades vivieron una jornada especial en la Operación Chagres, consolidando el vínculo de la compañía con sus comunidades vecinas.

Formación para las demandas del mercado real

El programa no solo se enfocó en la capacitación técnica, sino que integró un robusto pilar de desarrollo de habilidades y apresto laboral, preparando a los graduados para enfrentar procesos de selección con herramientas sólidas. Además, los cursos impartidos reflejan las necesidades actuales de la industria y el sector de servicios: bodega y grúa horquilla, conducción profesional, seguridad privada, mantención mecánica, entre otros.

Impacto Social: Género y Juventud en el centro

Uno de los puntos más relevantes de esta generación es su composición demográfica, que responde directamente a la estrategia de empleabilidad de Anglo American:

• Enfoque de Género: El 74% de los graduados son mujeres. Esta cifra busca equilibrar las trayectorias laborales complejas que suelen enfrentar las mujeres debido a estereotipos y roles de cuidado.
• Talento Joven: El 71% de los participantes son menores de 35 años, sector que tradicionalmente se encuentra con la "barrera de la experiencia" al intentar acceder a su primer empleo formal.

Un compromiso con el desarrollo local

A pesar de que no todos los graduados pudieron asistir de manera presencial a las ceremonias —muchos de ellos ya insertos en turnos de trabajo o atendiendo labores de cuidado—, el espíritu de la instancia reafirmó la importancia de la capacitación territorial.

Además, en comunas como Nogales, la instancia coincidió con las graduaciones del programa Emerge, potenciando el ecosistema de emprendimiento y empleabilidad que la compañía impulsa en la zona. Hoy, estos 416 egresados salen al mercado laboral con una certificación que no solo valida sus competencias, sino que representa un motor de cambio. Han demostrado que, con las herramientas correctas, el talento local es capaz de liderar el desarrollo de su entorno, abriendo puertas a un futuro de mayor estabilidad, bienestar y nuevas oportunidades para ellos y sus familias.