Impulsando la inclusión laboral: alianzas, empleo y capacitación

En Chile, las personas con discapacidad siguen enfrentando importantes brechas de acceso al mundo laboral, que se reflejan en menores tasas de participación, barreras en los procesos de selección y limitadas oportunidades de formación pertinente. Avanzar hacia la empleabilidad inclusiva no solo implica abrir espacios de contratación, sino también generar trayectorias de aprendizaje, acompañamiento y desarrollo de habilidades que permitan a cada persona fortalecer su autonomía y proyectar un futuro con mejores oportunidades.

En este contexto, la colaboración entre actores públicos, privados y sociales juega un rol clave para convertir la inclusión en un proceso sostenible y basado en oportunidades reales. Un ejemplo de ello es el curso “Técnicas de Limpieza y Desinfección”, desarrollado entre el 22 de septiembre y el 10 de octubre de 2025, que benefició a 13 personas con discapacidad intelectual de la comuna de Colina.

Esta iniciativa fue posible gracias a la articulación de Empresa Enaex, Edudown, OMIL Colina y el Programa EmpleaT de Anglo American, ejecutado por TechnoServe, demostrando que cuando se alinean voluntades y propósitos comunes, es posible reducir brechas de acceso al empleo y fortalecer capacidades para la inserción laboral formal.

El proceso formativo combinó el desarrollo de habilidades técnicas y competencias sociolaborales, junto con un enfoque de acompañamiento que permitió preparar a los y las participantes para su ingreso al mercado laboral. Gracias al compromiso de las organizaciones participantes —y al esfuerzo de los y las estudiantes—, a la fecha se han reportado 8 ingresos a empleos formales.

De manera paralela, OMIL Colina y Edudown continúan trabajando de forma articulada para fortalecer la búsqueda laboral de los/as 5 candidatos que aún se encuentran en proceso de inserción, asegurando continuidad en el apoyo y seguimiento de sus trayectorias laborales.

Este resultado reafirma que la inclusión laboral va más allá del cumplimiento normativo: es una estrategia que potencia el talento, fortalece la cultura organizacional y genera valor social en los territorios. Cuando el sector público, privado y social colabora de manera coordinada, se amplían las oportunidades y se construyen caminos más justos para quienes históricamente han enfrentado mayores barreras de acceso al empleo.

Invitamos a más empresas a sumarse a este compromiso, impulsando iniciativas que promuevan la diversidad, el aprendizaje continuo y el acceso equitativo al trabajo —porque cada alianza que se crea, abre nuevas posibilidades de desarrollo para las personas, las organizaciones y las comunidades.